企業(yè)文化建設(shè)只有在遵循和制定一定的基本原則的基礎(chǔ)之上，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的真正價(jià)值和體現(xiàn)其作用。
企業(yè)文化建設(shè)的基本原則
企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)時(shí)，一般應(yīng)該遵循以下幾大原則。
1.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循系統(tǒng)規(guī)范，整體統(tǒng)一。
這就要求企業(yè)從上到下要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一觀點(diǎn)，統(tǒng)一理念，統(tǒng)一行動(dòng)，積極構(gòu)建企業(yè)的文化體系。
2.企業(yè)文化建設(shè)要突出企業(yè)的文化特色。
企業(yè)應(yīng)在企業(yè)所在行業(yè)的文化共性的基礎(chǔ)至上，重點(diǎn)突出企業(yè)自身的特色。企業(yè)的文化應(yīng)是不可復(fù)制的，不能去照搬別人的文化，而是要挖掘、凝練和萃取自身的文化特色，塑造和建設(shè)自身的特色，突出自身的特色。
3.企業(yè)文化建設(shè)要與實(shí)際相結(jié)合要講究實(shí)效。
企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的企要從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，實(shí)事求是，不能搞沒有任何價(jià)值的形式主義，也不能只做表面形式文章。在企業(yè)的日常工作和建設(shè)中，要把企業(yè)的理念，觀點(diǎn)，文化，制度等貫徹落實(shí)到各項(xiàng)日常當(dāng)中。要講究文化建設(shè)的實(shí)效作用，要進(jìn)行文化建設(shè)作用的評(píng)估、審核、檢查和該進(jìn)措施。