喜歡一個人的路徑是什么？現(xiàn)代詩人吳桂君答曰：始于顏值，陷于才華，忠于人品。

那客戶怎樣才會愛上一家企業(yè)呢？路徑亦是如此！從中我們可以了解到企業(yè)文化設(shè)計所產(chǎn)生的助力。

始于顏值

客戶來到公司，如果公司顏值不過關(guān)，或者裝飾得花里胡哨，或者簡單得就剩四面白墻，那他們對公司的印象分，直接就掉到地板上被摩擦了，客戶會覺得這樣的公司沒有實力，沒有文化，甚至不正規(guī)，簡直就是那啥了~

反過來想，如果公司辦公環(huán)境整體風(fēng)格大氣，顏色搭配協(xié)調(diào)，裝飾簡約不俗，那客戶觀感直接就飆升了，才有進一步了解公司的欲望，這就意味著什么？意味著印象一加分，成功合作先拿下一半。

陷于才華

這里的“才華”，就是公司內(nèi)里多少“料”，比如業(yè)務(wù)核心是什么？服務(wù)流程是否合理？服務(wù)團隊是否專業(yè)？服務(wù)質(zhì)量是否到位？諸如此類。

這些需要說嗎？當(dāng)然需要！但是，在坐下來說之前，還可以讓客戶看。看什么？

一面優(yōu)秀的企業(yè)文化墻秀一秀，足以！

把發(fā)展歷程秀出來，告訴了“我是誰？”

把核心服務(wù)秀出來，告訴了“我能給你什么？”

把團隊結(jié)構(gòu)秀出來，告訴了“我有哪些人為你服務(wù)？”

把企業(yè)榮譽秀出來，告訴了“我有哪些靠譜的背書？”

一面優(yōu)秀的企業(yè)文化墻，那就是一曲《征服》。

忠于人品

人品是什么？換成企業(yè)，就是企業(yè)品格，比如企業(yè)使命、企業(yè)價值觀等，一家受人尊敬的企業(yè)，必然不是唯利是圖的企業(yè)，而是有高尚追求，有社會擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。一家有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，才會讓客戶產(chǎn)生信賴之感。

就好比聚橋文創(chuàng)的使命，“把中華優(yōu)秀文化傳播到五洲四海，為文化強國貢獻聚橋的力量”，這就是把自身發(fā)展和國家發(fā)展結(jié)合在一起，企業(yè)利益和國家利益是統(tǒng)一的，發(fā)展又怎會出軌，客戶合作又豈會擔(dān)心。

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