為深入推動聚橋【文化科技場館建設】核心業務的發展，加強全員企業文化建設理論體系的深刻認識，4月1日下午，聚橋文創與承和聯盟創始人承和老師簽訂戰略合作協議，正式聘請承和老師作為聚橋文創理論文化事業部的顧問成員之一。聚橋文創總經理鄒橋華攜全體成員對承和老師的加入表示了熱烈的歡迎。
承和老師個人簡介：
簽約儀式開始前，承和老師發表了一場干貨滿滿又不失風趣幽默的演講。他以“中華傳統文化對企業文化建設思想的賦能和引導”為引，分別從“一個概念、兩個核心、三個版塊、四個思維、五個層面、六個術法、七個道法”等多方面，系統闡述其20年間對企業文化建設理論體系工作的研究與實踐成果。
隨后，聚橋文創總經理鄒橋華上臺發表歡迎致辭。鄒橋華總經理充分肯定了承和老師企業文化建設理論體系的科學性和嚴謹性，并表示，承和老師的理念與他本人從事文化建設事業多年來保持的初衷具有一致性。
鄒橋華總經理還表示，聚橋的企業愿景是“打造文化全產業鏈領軍品牌”，一個強大而資深的理論老師團隊，就是聚橋保持核心競爭力的關鍵，也是聚橋不斷進步發展的基石。未來，聚橋將不斷邀請更多資歷豐富的名師坐鎮，為廣大客戶朋友們提供更多具有“品牌文化力”的一站式文化建設解決方案。
簽約儀式正式開始！鄒橋華總經理與承和老師共同簽訂了戰略合作協議。未來，雙方將秉持資源共享、優勢互補的合作原則，以“把優秀中華文化傳播到五洲四海”作為共同奮斗目標而不斷努力，為“文化強國”奉獻聚橋的力量。
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