國有企業是國家經濟發展的主要力量，國有企業中核心優勢就是它獨特的企業文化。在黨的引領下，國有企業作為國內經濟主要力量，則需要以黨建廉政為中心，打造個性鮮明、科學先進的企業文化建設。
在如今黨的領導下，國有企業需要不斷強化企業內部黨組織的核心作用，以黨建廉政工作來引領企業文化發展，將黨建廉政文化的理念結合企業文化理念進行融合，營造出黨員有風范、反腐倡廉、干部有擔當、組織有力量、員工有奉獻的企業文化氛圍，不斷增強員工的歸屬感，讓員工的價值取向和行為準則符合企業的發展目標。
黨員能夠在國有企業中起到先鋒榜樣作用，因此國有企業黨組織要重視黨員的教育，加強對黨員的培養，把思想覺悟高、政治素養好、工作能力強的優秀員工吸收到黨的隊伍中來。國有企業需要為黨員建立黨建文化陣地，讓黨員用學習教育和交流的平臺，不斷引導黨員黨建文化理念，引導黨員干部信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的表率。
國有企業黨建文化建設，能夠形成一個黨風廉政學習氛圍，把國有企業打造成黨和國家信賴的力量。
加強黨風廉潔建設，為企業發展保駕護航。作風問題關系人心向背，關系黨的執政基礎，也關系一個企業的風氣和興衰成敗。國有企業黨組織需要把黨風廉潔建設當做企業分內的一項重要事情，明確好制度，積極組織黨員進行教育培訓，深入開展教育會議，引導黨員牢記反腐倡廉的作風。
國企黨組織應在對黨員和員工的宣傳教育工作中，融入企業愿景、使命、價值觀、經營理念、經營宗旨等與企業文化體系有關的內容，將黨建廉政文化融入到企業文化建設中，把黨建工作與企業文化建設統一起來，讓企業文化真正成為國有企業核心的競爭力。
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