企業文化墻的內容主體是企業文化，包含企業的發展歷程，企業獲得的榮譽表彰，職工風采等內容。企業文化墻的意義不僅僅是裝飾公司環境，還可以向外展示企業的綜合實力，提升企業品牌形象。
企業文化墻的作用如此之大，所以企業在設計文化墻時，一定要嚴謹對待，而不是簡單的掛上幾句標語、幾張圖片就草草了事。那么，在設計企業文化墻時，有哪些需要注意的地方呢？
注意企業文化墻的位置。企業要做文化墻，不一定是只在“墻”上做文章，可以是企業內部的任何一處公共區間，如走道、長廊、門、柱、窗等位置，都可以成為“企業文化”的載體。我們要針對各個區域的特點，有針對性的選擇“上墻”的內容。例如面積大、人群聚集的地方，我們可以全面展示企業核心文化；面積小，人群密度小的區域，可以采用標語、圖片的形式，分階段展示企業文化內容。總之，企業文化墻的設計，要走出以“墻”為中心的誤區，這樣才能打造企業文化融入企業環境的效果。
注意安全與實用。文化墻作為公共空間，要與企業整體環境融為一體，和諧統一，且不影響正常的空間功能使用，不能給企業正常通行空間留下安全隱患。因此，在選擇裝飾文化墻所需的材料時，要堅持安全第一，兼顧耐用的原則，避免使用廉價劣質產品，確保文化墻面歷久彌新，經得起時間的“考驗”。
體現設計美學。每個企業的文化墻都有自己獨特的風格與特色，但最重要的一點，是要具有欣賞價值。所以，企業在設計文化墻時，要在結合企業文化內容的基礎上，體現設計美學，采用多樣化、創意化、現代化的表現手法，讓文化墻充滿藝術色彩，給人一種視覺享受，讓文化墻成為企業內部一道不容忽略的風景線。
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